Wandel
geschieht permanent beruflich ebenso wie privat. Er ist Motor
für Innovation und Kreativität. Ohne Wandel verändert
sich nichts und Erstarrung ist die Folge. Doch Wandel muss gestaltet
werden, anderenfalls gestaltet er uns.
Diese
einfach klingende Formel stößt im Alltag schnell an ihre
Grenzen. Denn die Umsetzung von Veränderungen ist auch eine
Gratwanderung. Sehr schnell kann aus ihr ein unberechenbarer Zick-Zack-Kurs
werden, wenn extremer Veränderungswille unser Tun bestimmt.
Die Folge sind Unsicherheit und Widerstand.
Deshalb
braucht erfolgreicher Wandel Ihre aktive Führung. Mit ihr sorgen
Sie für ein gut ausbalanciertes Gleichgewicht zwischen Stabilität
und Veränderung. Das gibt Ihnen und Ihrem Umfeld Transparenz
und Sicherheit.
Als
Spezialist für Veränderung und Führung unterstütze
ich Sie in diesem Prozess. Lösungs- und zielorientiert berate
und begleite ich Sie auf Zeit. Unter Wahrung strikter Vertraulichkeit
bestimmen wir gemeinsam Ihre Potenziale und erarbeiten realistische
Ziele.
Die
Basis unserer professionellen Beziehung auf Augenhöhe wird
bestimmt von:
Wertschätzung den Gesprächspartner
als wertvollen Menschen achten und dessen Würde respektieren,
unabhängig davon, was er leistet.
Authentizität sich nicht
hinter einer Fassade verstecken, sondern offen und transparent informieren.
Einfühlungsvermögen
die Aussagen und Ideen des Gesprächspartners aufnehmen und
einfühlend darauf reagieren.
Darüber
hinaus betrachte ich Sie, Ihre Aufgaben und Herausforderungen ganzheitlich:
immer mit Blick auf die Synchronisation Ihrer beruflichen Ziele
mit Ihren familiären und persönlichen Plänen.

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